单选题

下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（      ）。

【正确答案】 C
【答案解析】

编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。因此，人力资源效益、人才效益、全员劳动生产率、人均利润等指标应构成企业人力资源规划目标的核心。