单选题
16.
目标管理是( )的一种形式。
A、
专职管理
B、
参与管理
C、
过程管理
D、
风险管理
【正确答案】
B
【答案解析】
目标管理是参与管理的一种形式,指一种程序或过程,使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。故本题选B。
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