多选题

采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为（）。

A、职位晋升阶梯广泛,灵活多样
B、培训内容为应用有限的知识和技能
C、员工招聘来源以外部劳动力市场为主
D、与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高
E、绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果

【正确答案】 A、D、E

【答案解析】

选项B、C错误，均属于吸引策略的特点。