下列事项中，不属于企业设定提存计划的是______。
A、
企业计提的医疗保险
B、
企业的设定受益计划
C、
企业发放的非货币性福利
D、
企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
【正确答案】
A、B、C
【答案解析】
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。选项AC不属于离职后福利；选项B，设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
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