某家电企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：
(1)当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。
(2)根据“工资费用分配汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元。
(3)根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料(1)，不考虑其他因素，下列选项中，正确的是______。
生产工人工资计入生产成本，车间管理人员工资计入制造费用，企业行政管理人员工资计入管理费用，专设销售机构人员工资计入销售费用。故以上四个选项均正确。
根据资料(2)，下列各项中，关于企业发放工资会计处理正确的是______。
选项A，代扣代缴个人所得税，应通过“应交税费——应交个人所得税”核算。
根据资料(3)，下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是______。
企业计提的基本养老保险费属于离职后福利，计提时应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费”科目60万元，选项A、B正确；企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬，计提时应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本医疗保险费”科目50万元，选项C、D正确。
根据资料(4)，下列各项中，关于该企业会计处理结果正确的是______。
企业以资产产品作为职工福利时，应编制如下会计分录：
借：生产成本 35.1
贷：应付职工薪酬 35.1
借：应付职工薪酬 35.1
贷：主营业务收入 30
应交税费——应交增值税(销项税额) 5.1
借：主营业务成本 20
贷：库存商品 20
根据资料(1)至(4)，下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是______万元。
资料(1)中确认应付职工薪酬=500(万元)；
资料(2)中是对资料(1)中确认的工资的发放；
资料(3)中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200(万元)；
资料(4)中应确认应付职工薪酬=500×600×(1+17%)=351000(元)=35.1(万元)；
所以该企业“应付职工薪酬”贷方发生额=500+200+35.1=735.1(万元)。