【正确答案】(1)①违反“限时限人原则”。会议通常限定时间为30分钟到1小时，人数10人左右，而题中为20人，超过通常人数。
②违反“自由畅想原则”。主持人的一些说法(如：主持人向参与讨论的员工说明，发表意见之前必须充分考虑制造成本、市场反馈和已有产品的现状)限定了讨论自由。
③违反“延迟批评原则”。如发言后，大家立即集体决策是否采纳或放弃该员工的建议，每个人只负责自己发言内用的改进和补充，不参与其他人的建议的完善工作。
④违反“以量求质原则”。如只讲形式，“与会员工轮流开始发言”。
⑤违反“综合改善原则”。如每个人只负责自己发言内用的改进和补充。
⑥主持人不符合要求。应该及时制止上述违反会议原则的现象。
⑦要求本身有矛盾。既要求“发表意见之前必须充分考虑制造成本、市场反馈和已有产品的现状”，又不让市场部发表意见。
(2)智力激励法的具体步骤是：
①准备阶段。本阶段包括产生问题，组建小组，通知与会者会议的内容、时间和地点。
②热身活动。本阶段是让与会者尽快进入角色，尽量减少会议中僵局冷场的时间。
③明确问题。
a．介绍问题，必须简明扼要。
b．重新叙述问题，执行此步骤时应注意两点：一是不要急于提出具体的设想；二是鼓励与会者尽可能多地对问题提出重叙形式。
c．选择最富启发性的重新叙述形式。
④自由畅谈。一定要让每个与会者都有发表自己意见的机会。
⑤加工整理。会上提出的设想大都是未经仔细斟酌和认真评论的，经加工完善之后才有实用价值。