多选题张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在( )之前申请劳动仲裁。

【正确答案】 B

【答案解析】解析：劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内申请劳动仲裁。