多选题
制定健全、合理的工资制度是人力资源管理中的一项重大的决策,其设计程序包括( )。
A、
确定工资策略
B、
岗位评价与分类
C、
工资市场调查
D、
工资结构的确定
E、
工资水平的确定
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
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