当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是______。
A、
补充人员
B、
提前退休
C、
辞退
D、
缩减工作时间
E、
加班
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
本题考查人力资源过剩时采取的措施。选项AE属于人力资源不足时采取的措施。
提交答案
关闭