单选题 1.工作满意度的均衡水平理论认为( )。

A、均衡水平理论认为每个员工都没有其典型的工作满意度水平
B、均衡水平理论认为每个员工都有其典型的工作满意度水平,称均衡水平
C、工作中的情况因素或某些事件不可以暂时改变员工的满意度水平
D、工作中的各种事件不能使满意度水平在均衡水平上下波动

【正确答案】 B

【答案解析】