综合题

E公司运用标准成本系统计算产品成本,并采用结转本期损益法处理成本差异,有关资料如下:

(1)单位产品标准成本:

直接材料标准成本=6公斤×1.5元/公斤=9元

直接人工标准成本=4小时×4元/小时=16元

变动制造费用标准成本=4小时×3元/小时=12元

固定制造费用标准成本=4小时×2元/小时=8元

单位产品标准成本=9+16+12+8=45元

(2)其他情况:

原材料:期初无库存原材料;本期购入3500公斤,单价1.6元/公斤,耗用3250公斤。在产品:原材料为一次投入,期初在产品存货40件,完工程度50%;本月投产450件,完工人库430件;期末在产品60件,完工程度50%。产成品:期初产成品存货30件,本期完工入库430件,本期销售440件。

本期耗用直接人工2100小时,支付工资8820元,支付变动制造费用6480元,支付固定制造费用3900元;生产能量为2000小时。

要求:

问答题

计算本期完成的约当产品数量;__________

【正确答案】

本期完成的约当产品数量=430+60×50%-40×50%=440(件)

[解释] 先给大家解释一下“本月完成的约当产量”的计算原理:

本月完成的约当产量一本月完成的产成品数量+本月完成的在产品的约当产量其中,本月完成的在产品的约当产量=月末在产品的约当产量-月初在产品的约当产量

所以,本月完成的约当产量=本月完成的产成品数量+月末在产品的约当产量-月初在产品的约当产量

对于这个公式,一定要理解,否则考试时容易出错。

再解释一下,为什么要计算“本月完成的约当产量”,这主要是因为本月要进行账务处理,核算成本差异,所以,必须知道本月应该发生的标准成本,因此,首先要确定“本月完成的约当产量”。

【答案解析】

问答题

按照实际耗用数量和采购数量分别计算直接材料价格差异;__________

【正确答案】

按照实际耗用数量计算的直接材料价格差异=(1.6-1.5)×3250=325(元)

按照采购数量计算的材料价格差异=(1.6-1.5)×3500=350(元)

【答案解析】

问答题

计算直接材料数量差异以及直接人工和变动制造费用的量差; __________

【正确答案】

直接材料数量差异=(3250-450×6)×1.5=825(元)

直接人工效率差异=(2100-440×4)×4=1360(元)

变动制造费用效率差异=(2100-440×4)×3=1020(元)

【答案解析】

问答题

计算直接人工和变动制造费用的价差; __________

【正确答案】

直接人工工资率差异=(8820/2100-4)×2100=420(元)

变动制造费用耗费差异=(6480/2100-3)×2100=180(元)

【答案解析】

问答题

计算固定制造费用耗费差异、能量差异和效率差异;__________

【正确答案】

固定制造费用耗费差异=3900-2000×2=-100(元)

固定制造费用能量差异=(2000-440×4)×2=480(元)

固定制造费用效率差异=(2100-440×4)×2=680(元)

【答案解析】

问答题

计算本期“生产成本”账户的借方发生额合计,并写出相关的分录(可以合并写);__________

【正确答案】

应耗材料标准成本=450×9=4050(元)

实际领料标准成本=3250×1.5=4875(元)

直接人工标准成本=440×16=7040(元)

直接人工实际成本=8820(元)

变动制造费用标准成本=440×12=5280(元)

变动制造费用实际成本=6480(元)

固定制造费用标准成本=440×8=3520(元)

固定制造费用实际成本=3900(元)

本期“生产成本”账户的借方发生额合计=4050+7040+5280+3520=19890(元)

借:生产成本             19890

直接材料数量差异          825

直接人工效率差异         1360

直接人工工资率差异 420

变动制造费用耗费差异 180

固定制造费用能量差异 40

变动制造费用效率差异 1020

贷:固定制造费用耗费差异 100

原材料 4875

应付工资(或应付职工薪酬) 8820

变动制造费用 6480

固定制造费用 3900

【答案解析】

问答题

写出完工产品入库和结转主营业务成本的分录; __________

【正确答案】

完工产品标准成本=430×45=19350(元)

借:产成品(或库存商品) 19350

贷:生产成本 19350

已销产品标准成本=440×45=19800(元)

借:主营业务成本 19800

贷:产成品(或库存商品) 19800

【答案解析】

问答题

分析直接材料价格差异和直接人工效率差异出现的可能原因(每个差异写出两个原因即可),并说明是否是生产部门的责任; __________

【正确答案】

材料价格差异是在采购过程中形成的,本题属于价格高于标准产生的超支差,具体原因可能是供应厂家价格提高、途中损耗增加等等。应该由采购部门对其作出说明,不应由生产部门负责。

直接人工效率差异(1360元)是由于实际工时高于标准工时产生的超支差,具体原因可能是新工人上岗太多、作业计划安排不当等等。主要是生产部门的责任。

【答案解析】

问答题

结转本期的成本差异,转入本年利润账户;(假设账户名称与成本差异的名称一致) __________

【正确答案】

借:本年利润 4535

固定制造费用耗费差异 100

贷:直接材料价格差异 350

直接材料数量差异 825

直接人工效率差异 1360

直接人工工资率差异 420

变动制造费用耗费差异 180

变动制造费用效率差异 1020

固定制造费用能量差异 480

【答案解析】

问答题

计算企业期末存货成本。 __________

【正确答案】

期末存货成本

原材料期末成本=(3500-3250)×1.5=375(元)

在产品期末成本=60×9+60×50%×(16+12+8)=1620(元)

[解释] 由于原材料在生产开始时一次投入(即每件在产品与每件产成品耗用的材料是相同的),所以,计算期末在产品标准成本的直接材料成本时,直接按照期末在产品的数量60×每件产成品的标准材料成本9计算,而不是按照“60×0.5(约当系数)×9”计算。

产成品期末成本=(30+430-440)×45=900(元)

企业期末存货成本=375+1620+900=2895(元)

【答案解析】