多选题 下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有______
【正确答案】 A、B、C、E
【答案解析】[解析] 《劳动合同法》第26条第1款规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。”违约金条款属于劳动合同的可备条款,而非必备条款,故不选D项。