单选题
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是______。
A、
让各类员工都能获得职位空缺的信息
B、
符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流
C、
为组织节省用于鉴别内部候选人的时间
D、
允许具备组织所需资格的员工自我推荐
【正确答案】
C
【答案解析】
[解析] 人力资源数据库搜索的方法可以大量节省组织用于鉴别内部候选人的时间。然后与合适候选人联系，确定他们对该职位的兴趣。
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