【正确答案】全面工作生活质量的概念涵盖面很广，几乎包容了员工的工作和生活的所有方面，人力资源管理正是为满足这些需求而筹划的。
   (1)改善奖酬福利及所有权参与。
   (2)改善员工工作、生活条件。
   (3)为员工合法权益提供保障。
   (4)提供个人成长与发展机会。
   (5)发展民主参与管理和自下而上的监督。