单选题
下列不属于制定培训总体目标的主要依据的是( )。
A、
企业的总体战略目标
B、
企业人力资源的总体规划
C、
企业培训需求分析
D、
企业员工职业生涯规划
【正确答案】
D
【答案解析】
总体目标制定的主要依据：企业的总体战略目标，企业人力资源的总体规则，企业培训需求分析。
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