在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有______。
A、
性别
B、
职位
C、
工作年限
D、
工作能力
E、
工作业绩
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】
本题考查员工持股计划。在员工持股额的分配上，多数企业根据职位、工作年限、工作能力、工作业绩等将员工持股额拉开差距。
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