【正确答案】培训开发的目的是：
   (1)适应企业外部环境的发展变化。
   (2)满足员工自我成长的需要。
   (3)提高绩效。
   (4)提高企业素质。
   培训开发的原则包括：
   (1)服务企业战略和规划的原则。
   (2)学以致用原则。
   (3)专业知识技能和企业文化并重原则。
   (4)全员培训和重点提高结合原则。
   (5)严格考核和择优奖励原则。
   (6)效益原则。