选择题
某饮料生产企业，根据女职工所占员工比例较大的实际，采取下列相关措施：设置专门的哺乳室，方便处于哺乳期的女工给孩子喂奶；调整怀孕女工工作岗位，减轻她们的劳动强度，同时保证工资待遇不变。企业的这些措施可以满足这些女工( )的需要。
【正确答案】
C
【答案解析】《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此该企业的做法能满足女工特殊保护的需要。