在制定人力资源计划时，需要人力资源部门参与的活动有______。
A、
预测内部人力资源需求
B、
预测外部人力资源需求
C、
制定企业战略目标
D、
制定企业战术目标
E、
制定人力资源目标
【正确答案】
A、B、E
【答案解析】
本题考查人力资源部门在制定人力资源计划时的作用。人力资源部门不参与制定企业的战略目标和战术目标，所以选项CD不选。
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