【正确答案】 A

【答案解析】领导目标的科学性、合理性以及可测量性是领导绩效考评的基础，在一定程度上决定着领导绩效考评的科学性、公正性、合理性，即决定着考评的效度和信度。评价领导能力是建立在对领导效果进行科学测量基础之上的，对领导绩效测量的信度和效度影响到对领导能力评价的公正性和客观性。对领导能力的评价涉及价值取向问题，是主观性与客观性的统一。