单选题
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )无
A、
客观性
B、
可操作性
C、
可靠性
D、
有效性
【正确答案】
C
【答案解析】
原则一致性与可靠性是对绩效管理标准在适用程度上的要求,考评标准应适合相同类型的所有员工,即一视同仁,不能区别对待或经常变动,致使考评结果的横向与纵向可比性降低或丧失,这样绩效管理就失去了必要的可信度。
提交答案
关闭