单选题
在绩效考核中,因考核对象的某一特征或行为表现特别突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,导致考核结果不客观的偏差是
A、
刻板印象偏差
B、
近因效应偏差
C、
暗示效应偏差
D、
晕轮效应偏差
【正确答案】
D
【答案解析】
提交答案
关闭