单选题
根据应聘者可能担任的职位,编制一套与该职位实际情况相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求应聘者处理可能出现的各种问题,来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法是______。
A、
角色扮演
B、
结构化面试
C、
心理测验
D、
情景模拟
【正确答案】
D
【答案解析】
情景模拟是根据应聘者可能担任的职位,编制一套与该职位实际情况相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求应聘者处理可能出现的各种问题,来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法。它是现代人才测评中最具特色、最复杂的一项技术。故本题选D。
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