(2014年)劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。
A、
劳动关系终止之日
B、
劳动者主张权利之日
C、
当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
D、
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
【正确答案】
C
【答案解析】
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
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