【答案解析】企业发展需要速度，但也不能一味追求速度。企业发展需要迅速反应、马上行动的理念。但一味追求发展的速度，会使企业遭受挫折。同时，企业死守模式放弃快速转型也会导致失败。因此，企业发展既要重视速度，抢抓发展机遇，也要脚踏实地，解决好发展中的问题，为跳跃发展做好准备。 [解析]
阅读题目可知，本题要求谈谈你对企业发展速度的认识。作答范围是资料3、4，作答要求为“分析透彻，表达准确”，这就要求考生认识必须由表及里，深刻理解企业发展速度的内涵。同时，作答字数不超过150字，要求作答语言要精练、简明。

给定资料3有两段，第一段介绍了H集团执著于“速度”，通过“迅速反应、马上行动”的行动理念，使其在短短20年时间里发展壮大的正面事例。由此可看出，企业发展应该有迅速反应的行动理念，这才是企业发展速度的题中之义。第二段介绍了F公司“标准化缺失的扩张”使其发展受挫；J集团迅猛扩张无暇顾及细节管理与体制创新，风险控制机制没有及时完善，导致发展受困的反面事例。两则事例表明，企业不能一味追求发展的速度，而要注重解决发展过程中的问题。
给定资料4有三段，第一段介绍了某知名电脑厂商M公司出现“大公司病”，迷恋过去的辉煌，满足于既有经验，错失转型良机，死守模式，陡然衰落的事例。事例表明，机遇转瞬即逝，企业发展要以速度去抢抓机遇，实现转型。第二段介绍了K公司摸索市场规律，充分调研，构建科学管理架构之后才迅速扩张。第三段介绍了互联网企业W公司，改变扩张策略转而脚踏实地发展，使其换取了更高的客户满意度，为下一步的跳跃做好了准备。第二、三段的事例表明，不能盲目追求速度，提速需要有良好基础。

对以上要点进行合并、加工，梳理作答逻辑，按照“解释内涵—阐释外延—总结加工”的作答结构，即可得到答案。