当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了?______
决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉
各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应
[解析] 组织出现问题既可能是领导者的问题，也可能是组织本身出现了问题。题中四个选项均表明是组织本身出现了问题，所以要进行组织改革。