多选题
根据《劳动法》,有
情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30日以书面形式通知劳动者本人。
A、
劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
B、
劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
C、
劳动者患职业病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
D、
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E、
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
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