单选题 （）是人力资源管理制度规划的基本原则。无
【正确答案】 A
【答案解析】企业人力资源制度规划的基本原则是共同发展原则，此外，其原则还包括适应企业特点原则、学习与创新并重原则、符合法律规定、与集体合同协调一致及保持动态性。