【正确答案】 A

【答案解析】[解析] 本题考查绩效考核指标的设计方法。绩效考核指标的设计方法有：(1)工作分析法。(2)个案研究法。(3)业务流程分析法。(4)专题访谈法。(5)问卷调查法。经验判断法属于绩效考核指标权重的设计方法。