多选题 弹性福利制度( )。无
【正确答案】 B、C、D
【答案解析】弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择,但这种选择会受两个方面的制约:一是企业必须制定总成本约束线;二是每一种福利组合中都必须包括一些非选择项目,例如社会保险,工伤保险及失业保险等法定法力计划。实行灵活福利制度后,员工可以自主的选择更能满足自己需要的福利项目。