明茨伯格将组织中的领导角色归纳为 3 个方面共 10 种。 其中， 谈判者属于
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为： 人际关系角色、 信息传递角色、决策制定角色。 其中， 决策制定角色又包含企业家、 危机管理者、 资源分配者和谈判者。