作为部门领导，出现题目的问题有不可推卸的责任。具体来说呢，我会这么做：
第一，我会鼓励部门员工，虽然公司里面业务多、工作重，但并不可怕，其实这也是对大家一种锻炼，希望端正自己的心态，尽全力把自己本职工作做好。
第二，工作中经常加班加点，工作效率低下，说明咱们的工作方法还有待提高，所以我会调查出效率低的原因，并且总结一些好的经验给大家，帮助大家提高效率。同时，也希望大家见贤思齐，见不贤而内自省也。
第三、工作上常出错，可能是因为员工对公司的业务还有办事流程不熟悉。因此，一方面我会组织员工加强业务知识的学习，提升自身的业务能力；另一方面，组织学习公司的工作制度和办事流程，确保减少犯错的概率。
在今后的工作中呢，我会持续鼓励督促员工地把学习作为自己生活的方式和精神的追求，正如习近平总书记说的，生命不息，学习不止。