根据所给资料，回答下列问题。
CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人数／市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据，2018年第一季度CIER指数为1.91，第二季度为1.88，第三季度为1.97，第四季度为2.38。2018年第三季度，招聘需求人数环比下降20.79%，求职申请人数环比下降24.37%；第四季度，招聘需求人数环比增加25.42%，求职申请人数环比增加3.9%。
2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升，对其原因表述正确的是：
由文字材料可知，CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数，可将其看成“比重=分量/总量”，根据两期比重大小比较的核心结论逆推可知，比重有所上升即分量增长率大于总量增长率。则2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升即招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率。故本题选A。
也可直接依据材料中数据判断选项，因为2018年第四季度CIER指数相较第三季度上升，则与第四季度的环比增长有关。由文字材料可知，2018年第四季度，招聘需求人数环比增加25.42%，求职申请人数环比增加3.9%，排除C、D。25.42%>3.9%。故本题选A。
下列选项中，对2018年四个季度CIER指数变化表示正确的是：
由文字材料可知，2018年四个季度CIER指数分别为1.91、1.88、1.97、2.38，第二季度CIER指数最小，第四季度CIER指数最大，符合的是C。故本题选C。
与第三季度相比，第四季度CIER指数上升最快的职业是：
由表2可知，四个选项中的职业第四季度CIER指数比上一季度分别变化4.78、8.51、0.82、-0.32，上升最快的是教育/培训。故本题选B。
根据第四季度数据，可以推断下列行业在第三季度CIER指数最高的是：
由表1可知，教育/培训/院校第三季度CIER指数为8.33-3.58=4.75，医药/生物工程为4.69-1.16=3.53，互联网/电子商务为5.61-1.41=4.2，中介服务为6.91+1.06=7.97，第三季度CIER指数最高的是中介服务。故本题选D。
已列职业中，在第三季度CIER指数不低于1.5的个数为：
估算表2中数据可知，就业景气较好的十个职业第三季度CIER指数明显都高于1.5；在就业景气较差的十个职业中，只有IT管理／项目协调(1.55+0.1=1.65)、汽车制造(1.8+0.49=2.29)这两个职业第三季度的CIER指数高于1.5，其余的八个职业均低于1.5。则已列职业中，第三季度CIER指数不低于1.5的职业总共有12个。故本题选C。