单选题
对于采用成长战略的企业适合的薪酬管理思路是（ ）。无
A、
在短期实行奖金或股票期权计划长期提供较低的基本薪酬
B、
基本薪酬所占比重较大薪酬水平略高于市场平均水平
C、
奖金所占比重较大薪酬水平略低于市场平均水平
D、
在短期内提供较低的基本薪酬长期施行奖金或股票选择权等计划
【正确答案】
D
【答案解析】
成长战略下的薪酬方案是短期内提供相对低的基本薪酬而长期施行奖金或股票选择权等计划D项正确。
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