【正确答案】 A

【答案解析】志愿者人力资源管理从规划.组织.领导.控制四项管理职能方面，展示了志愿服务人力资源管理的相关内容。其中，规划管理职能的内容是：①需求评定；②整体性的方案规划；③阶段性的方案规划；④经费；⑤相关的策略——行销.创新.网络合作等。