【正确答案】 C、D、E

【答案解析】按照劳动争议的标的不同，可以把劳动争议划分为：(1)劳动合同争议，因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议；(2)关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议；(3)关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。