组织内部平衡是指由单独个体行为到集体化协作行为的环节， 个体与组织整体之间的平衡。 组织内部平衡是诱因与贡献的平衡， 即组织提供给个人的可用来满足个人需求、 影响个人动机的诱因必须等于或大于个人对组织的贡献， 是诱因与贡献的平衡。