群体规范的作用主要有( )。
维持和巩固群体
树立评价标准
群体动力
促进群体变革
行为导向
解析:群体规范又叫团队规范,是团队用于约束其成员行为的非正式规则与期望。它的作用主要是维持和巩固群体、树立评价标准、群体动力、促进群体变革、行为导向。