多选题 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，有法律依据的有______。
  • A.李某经过培训仍不能胜任现工作
  • B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定
  • C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
  • D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除合同
  • E.李某患职业病，现被确认部分丧失劳动能力
【正确答案】 A、C
【答案解析】[解析] 根据《劳动合同法》的规定，选项A属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形；选项B，有关该公司规定的内容因违法而无效；选项C属于用人单位经济性裁员的情形；选项D、E属于用人单位不得解除劳动合同的情形。