【正确答案】正确答案：政府绩效管理是指政府在履行公共责任的过程中，对内部制度与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理因素、刚性规范与柔性机制等方面，以公共产出的最大化和公共服务最优化为目标，实施的一种全面的、系统的管理。它既包括对政府绩效创造过程的管理，也包括对政府绩效结果的评估；既包括对公务员个人的考核，也包括对政府组织绩效的考核。从实践的角度看，政府绩效管理具有如下意义：①绩效管理为行政管理新模式提供了支撑。②绩效管理有利于政府部门间形成竞争机制。③绩效管理为行政管理提供了一种管理工具。