【正确答案】 A、B、E

【答案解析】《劳动合同法》规定了用人单位可以解除劳动合同的情形有以下几种：　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；　　(5)因《劳动合同法》第二十六条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；　　(6)劳动者依法被追究刑事责任的。