单选题 1.组织承诺中的( )最为重要，对工作行为的影响也最为明显。
【正确答案】 A
【答案解析】组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向。其中，情感性承诺最为重要，对上述相关的工作行为的影响也最为明显。