[解析] 组织设计的基本原则包括：权力层次性原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则、统一指挥原则、职能分工原则、专业与权力结合原则、最佳跨度原则、劳动专门化与合作原则、组织优化原则、适应性原则。