某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经济管理类专业也可以接受。应当有一年以上相关的工作经验,要求在上岗前要通过出纳、会计及企业文化等方面的培训考试。上班时间为上午9: 00~12: 00,下午1: 00~5: 30,有时需要加班。假如你是公司人力资源部的工作分析员,请编写工作说明书。
根据本案例要求,编写工作说明如表所示。
岗位名称 | 出纳人员 | 岗位等级 | C系列四等 | 岗位编号 | |
定员人数 | 1人 | 直接上级 | 财务经理 | 工作性质 | 服务人员 |
所属部门 | 财务中心 | 分析日期 | |||
岗位职责及内容 | 负责公司日常的现金收支管理,现金日记帐管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。 | ||||
工作权限 | |||||
劳动条件及环境 | |||||
工作时间 | 上午9: 00~12: 00,下午1: 00~5: 30 | ||||
资历 | 大学专科会计专业,同等学力的经济管理类专业也可以接受。应当有一年以上相关的工作经验,要求在上岗前要通过出纳、会计及企业文化等方面的培训考试。 | ||||
身体条件 | |||||
心理品质 | |||||
专业知识和技能 | |||||
绩效考评 |