(2012年)在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
A、
向人力资源部门提交需求计划
B、
汇总各部门的需求报告
C、
拟定平衡供需的计划
D、
预测公司的人员供给
【正确答案】
A
【答案解析】
解析：非人力资源管理部门在制定人力资源规划时，承担的职能是向人力资源部门提交人员需求计划。
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