【正确答案】 D

【答案解析】《劳动合同法》规定了用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形有以下几种：　(1)劳动者在试用期内不符合录用条件;　(2)劳动者严重违法用人单位的规章制度的；　　(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)劳动者以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的；　　(6)劳动者依法被追究刑事责任的。