38.
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是______。
A、
密西根模式
B、
领导—成员交换理论
C、
俄亥俄模式
D、
权变模型
【正确答案】
C
【答案解析】
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是俄亥俄模式。
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