单选题
4.
在不改变自我行为的情况下,试图让他人产生变化,这种由于不公平感而产生的行为是 【 】
A、
认知扭曲
B、
辞职离开
C、
作用于他人
D、
改变比较对象
【正确答案】
C
【答案解析】
本题主要考查的知识点是亚当斯的公平理论。选项A是指对投入、产出的认知进行曲解,扭曲别人的投入或贡献,从而减少不安。选项B是指通过辞职来消除不公平感。选项D是指不再和原来的对象进行比较,而是重新选择比较对象,以减少不安。
提交答案
关闭