【正确答案】 C

【答案解析】[考点] 本题考核战略性人力资源管理的概述。 战略性人力资源管理核心理念：人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势，A项正确； 现代人力资源管理被看成是“利润中心”，不仅仅是“成本中心”，C项错误； 核心概念是战略匹配或战略契合。包括两个方面的一致性： 外部契合或垂直一致性(人力资源管理与组织战略保持一致)，B项正确而； 内部契合或水平一致性(人力资源职能的内部一致性，组织内部人力资源管理管理政策和实践之间保持高度内部一致，相互之间形成一种良性的匹配、互动关系)，D项正确。 故此题正确答案为C。