【正确答案】无

【答案解析】对于企业新招聘的员工而言，所有信息都需要收集尤其是在招聘过程中和进入企业初期的信息，一般来说新招聘员工信息包括以下四个部分。
(一)新员工的历史材料
新员工的历史材料包括新员工在进入本企业之前的学习、工作经历与表现。
(二)新员工的招聘材料
新员工的招聘材料是指在招聘此新员工时所发生的相关记录，包括：
1.求职申请表；
2.新员工求职时递交的简历；
3.新员工的笔试、面试材料；
4.在选拔时对新员工进行的评价，录用的理由；
5.录用通知以及相关材料。
(三)新员工进入企业后的材料
新员工进入企业后的材料是指新员工在进入企业后所发生的相关记录，
包括：
1.试用期的工作表现；
2.工作业绩考核结果；
3.所在部门对其表现的反馈信息；
4.劳动关系确定及变更方面的资料。
(四)新员工个人资料
新员工个人资料包括：
1.新员工的个人简介(姓名、性别、个人特长、受教育程度、专业技能等)；
2.现任岗位名称；
3.薪酬及相关收入；
4.职业生涯规划。